Согласно нормам украинского законодательства, увольнение с военной службы является процедурой, которая регулируется рядом нормативно-правовых актов, в частности ЗУ «О воинской обязанности и военной службе». Военнослужащие могут быть уволены с военной службы по разным причинам, в частности по основания осуществления ухода за членами семьи. Одно из таких оснований – увольнение по уходу за женой, что требует детального рассмотрения правовых норм и условий, которые необходимо выполнить для реализации такого права.
Правовая основа увольнения с военной службы
Увольнение с военной службы по уходу за женой указано в ст. 26 ЗУ «О воинской обязанности и военной службе», которая регулирует вопросы увольнения с военной службы по разным причинам. Одной из таких причин является уход за женой, которая является лицом с инвалидностью 1-й или 2-й группы и по ней определена потребность в постоянном уходе.
Условия увольнения
Для того, чтобы военнослужащий имел право на освобождение по уходу за женой, необходимо выполнить ряд условий:
Во-первых, нужно подтвердить родственные связи, то есть нужно предоставить свидетельство о браке.
Во-вторых, у жены должна быть инвалидность 1-й или 2-й группы, что подтверждается справкой МСЭК или пенсионным удостоверением.
В-третьих, необходимо подтвердить потребность в осуществлении постоянного ухода. Документами, которые это подтверждают или справка МСЭК или справка ВКК. Октябрьскими изменениями в законодательство предусмотрено, что если у жены военного 1-я группа инвалидности, то потребность постоянного ухода отдельным документом доказывать не нужно. Достаточно справки МСЭК. Для второй – потребность в уходе доказываем справкой ВКК, или же прямым указанием в справке МСЭК.
Так, когда есть все необходимые документы, можно подавать рапорт на увольнение.
Процедура увольнения
Процедура освобождения от службы в связи с уходом за женой предусматривает несколько этапов. Первым шагом является подача рапорта военнослужащим в командование воинской части, в которой он проходит службу. Рапорт должен содержать всю необходимую информацию о ситуации, а также подтверждение медицинских показаний, таких как инвалидность и необходимость в постоянном уходе.
После чего, командование воинской части рассматривает поданный рапорт с предоставленными документами и принимает решение по данной ситуации.
Выводы
Увольнение по уходу за женой – это право, которое предусмотрено законодательством Украины. Однако для реализации этого права военнослужащему необходимо соблюсти определенные процедурные требования, в частности подать рапорт и предоставить медицинские документы и подтверждение необходимости ухода за женой. Порядок освобождения может варьироваться в зависимости от обстоятельств, но главным условием является подтверждение инвалидности жены, необходимости в осуществлении постоянного ухода за ней.
В таком случае, это свидетельствует о нарушении прав военнослужащего, что нужно немедленно исправлять. Наша юридическая компания имеет много положительных кейсов, успешных дел в судах, где дело решалось в пользу военнослужащего.
Об установлении потребности в постоянном уходе и как ее подтвердить документально можно подробнее ознакомиться нажав на эту ссылку.
Если хотите ознакомиться с другими основаниями для увольнения почитайте интересную информацию здесь.
Больше полезной информации и успешных кейсов:
