Выплаты при увольнении с военной службы в 2025 году

Увольнение с военной службы сопровождается не только изменением социального статуса, но и решением многих финансовых вопросов. После завершения службы военнослужащие имеют право получить ряд выплат, которые способствуют адаптации после обороны государства в военное положение к гражданской жизни и обеспечат финансовую стабильность. Порядок получения выплат при увольнении с военной службы в 2025 году предусмотрен действующим законодательством Украины.

В этой статье мы рассмотрим:

Кто имеет право на выплаты при увольнении с военной службы?
Какие виды и размеры выплат предусмотрены законом?
Куда обращаться для получения выплат?
Что делать в случае задержки или отказа в выплатах?
Частые вопросы.

1. Кто имеет право на выплаты при увольнении с военной службы?

Все категории военнослужащих, которые были уволены со службы.

2. Какие виды и размеры выплат предусмотрены законом?

При увольнении из рядов ВСУ в 2025 году военнослужащие имеют право на получение следующих выплат:

Материальная компенсация за недополученное во время службы вещевое имущество.

Военные, уволенные со службы в запас (или отставку), могут получить вещевое имущество, которое они не получили за время службы, или компенсацию за это имущество (размер компенсации исходит из закупочной стоимости такого имущества).

Данная выплата предусмотрена лицам офицерского, старшинского, сержантского и рядового состава.

Начисляется после увольнения с военной службы.
Выплачивается военным по месту прохождения службы.
Рассчитывается на основе справки о стоимости вещевого имущества, причитающегося к выдаче.
Военные, которые были мобилизованы, увольняются в форме, которая была в их личном пользовании или в гражданской одежде.

Для получения данной выплаты необходимо подать рапорт командиру до момента издания приказа об увольнении.

Одноразовая денежная помощь.

При увольнении из армии, военнослужащим (за исключением срочников и офицеров, призванных на военную службу) предоставляется денежное одноразовое пособие. Размер этой помощи зависит от многих факторов, таких как продолжительность службы, основания для увольнения. Кроме того, размер данной выплаты для мобилизованных и контрактников отличается.

Мобилизованным военным при увольнении выплачивается пособие, размер которого составляет 4% от их денежного обеспечения за каждый месяц службы. Однако, эта сумма не может быть меньше 25% их месячного обеспечения.

Для контрактников: ОДП (укр. ОГД) выплачивается после подписания первого контракта и при условии, что он не получал ее раньше:

Для лиц рядового состава (на 3 года) – 8 прож. мин;
Для лиц сержантского и старшинского состава (на 3 и более лет) – 9 прож. мин;
Для лиц офицерского (на 1 год и более) – 10 прож. мин.

Лица офицерского, рядового, сержантского и старшинского состава, заключившие контракт – имеют право на выплату при увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам и др. уважительные причины, в размере 25% от денежного обеспечения за каждый календарный год службы.

Военным, которые увольняются из-за проблем со здоровьем, также выплачивается одноразовое пособие. Ее размер составляет 50% от денежного обеспечения за каждый полный год службы.

В случае, если вы не получили выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья – советуем обратиться за консультацией к нашим юристам.

Компенсация за неиспользованный отпуск.

За время службы военный не использовал ежегодный основной отпуск или отпуск УБД. Имел ли он право получить за него компенсацию?

Да. Не важно, увольнение по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам – военному начисляется денежная компенсация за неиспользованные им дни отпуска (дополнительные и основные).

Ежегодные основные отпуска предоставляются сроком не более 30-ти дней, при этом непрерывная часть такого отпуска должна составлять не менее 15-ти дней. При этом в части должно находиться не менее 70 процентов общего состава военнослужащих.

Отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам предоставляется сроком не более 10 дней с сохранением ГЗ. Каждый из указанных отпусков предоставляется без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, однако это время не может превышать двое суток в один конец.

Также предоставляется отпуск по состоянию здоровья, но при наличии необходимости, указанной в заключении ВВК.

К тому же, военнослужащие-женщины могут получить отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком.

Это касается всех неиспользованных дней, даже если они остались с предыдущих лет.

Важно отметить, что компенсация начисляется за каждый год службы, включая год получения статуса УБД и год увольнения.

Материальную помощь для оздоровления.

В общем помощь начисляется один раз в год, независимо от выбытия в отпуск. Если в течение года не было получено данную помощь – при увольнении начисляется компенсация за текущий год.

Размер зависит от должностного оклада, звания, дополнительных начислений (кроме боевых), надбавок за выслугу, то есть равна сумме денежного обеспечения за месяц.

Однако, стоит заметить, что размер выплаты варьируется от занимаемой должности на момент начисления.

Чтобы получить выплату в течение года, нужно обратиться с рапортом к непосредственному командиру.

Материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов.

Выплата государственной социальной помощи предоставляется тем военнослужащим, которые попали в сложные обстоятельства из-за выполнения боевых задач или получили серьезные проблемы со здоровьем.

Данную выплату можно получить один раз в год, в размере месячного денежного обеспечения.

Стоит помнить, что данная выплата является необязательной и предоставляется по решению командира.

Для получения более подробной информации советуем ознакомиться со статьей.

3. Куда обращаться для получения выплат?

Если военный еще не исключен из списков личного состава части, для инициирования выплат нужно подать рапорт с необходимыми документами командиру.

Стоит помнить, что некоторые выплаты начисляются во время службы, например материальная помощь на оздоровление. Однако, если военный гарантированные выплаты при увольнении с военной службы не получил, следует обратиться за правовой помощью. Наши юристы проконсультируют Вас по решению нарушенного права.

4. Что делать в случае задержки или отказа в выплатах?

Если, после обращения с заявлением (рапортом) к командованию, относительно причитающихся вам выплат, вам не начисляют средства или вы получили отказ есть основания для обращения в суд.

Но прежде всего, перед обращением в суд следует проконсультироваться с профильным юристом и подтвердить факт наличия оснований для выплат.

5. Частые вопросы

От чего зависит размер выплат при увольнении в 2025 году?

Сумма выплат при увольнении с военной службы зависит от воинского звания, продолжительности службы и типа выплат. Например, размер единовременной денежной помощи зависит от периода прохождения службы. Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется на основе среднего заработка за последний год службы.

Какой срок предусмотрен для получения выплат при увольнении с военной службы?

В течение одного месяца после увольнения по общему правилу средства должны быть перечислены на карточку военнослужащего после увольнения. однако как показывает практика, этот процесс может затянуться в зависимости от недостачи средств в воинской части или других обстоятельств. Причины задержки выплат могут быть разнообразными, особенно во время военного положения. Среди самых распространенных причин выделяют:

Бюджетные трудности: Недостаточное финансирование или задержки в бюджетных ассигнованиях могут приводить к несвоевременным выплатам. В период военного времени бюджетные процессы часто усложняются.
Технические неполадки: Сбои в работе бухгалтерских или платежных систем также могут стать причиной задержки перевода средств.
Административные задержки: Это могут быть задержки из-за оформления документов, обработки данных в военных подразделениях или кадровых службах.
Влияние военных действий: Активные боевые действия могут нарушать работу финансовых структур, особенно в зонах конфликта, что приводит к задержкам в выплатах.

Можно ли оспорить размер выплат, если он кажется неправильным?

Да, в случае несогласия с размером выплат, военнослужащий может подать жалобу в вышестоящее командование или обратиться в суд для защиты своих прав. Если военнослужащему кажется, что сумма выплат занижена или рассчитана неправильно, следует действовать по такому алгоритму:

1. Проверка расчетов.

Сначала стоит внимательно ознакомиться с расчетными документами, которые предоставила финансовая служба. Обратите внимание на основания начислений, коэффициенты, продолжительность службы и другие показатели.

2. Обращение к командиру или финансовой службе.

Если выявлены расхождения, необходимо обратиться к непосредственному руководителю или финансовой службе воинской части для уточнения деталей.

3. Письменная жалоба.

В случае отсутствия результата можно подать письменную жалобу в вышестоящие органы, такие как финансовые органы Министерства обороны Украины или Государственная аудиторская служба.

4. Юридическая помощь.

Если внутренние механизмы не помогли, целесообразно обратиться к военному адвокату или юридической компании для подготовки документов в суд и защиты своих прав.

5. Судебное обжалование: Крайней мерой может быть подача иска в суд с требованием перерасчета выплат и компенсации за задержку или неправильное начисление.

Важно действовать оперативно, чтобы не пропустить установленные сроки для подачи иска в суд.

Кто проверяет все документы и куда начисляются выплаты военнослужащему при увольнении?

Представленные документы проверяются финансовой службой, которая проверяет предоставленные документы и принимает решение о начислении выплат. При необходимости могут проводиться дополнительные проверки или консультации с другими учреждениями. После утверждения выплат средства перечисляются на банковский счет военнослужащего.

ВЫВОД

Процесс увольнения военнослужащих требует внимания к финансовым и социальным аспектам. Ознакомление с основными аспектами выплат при увольнении с военной службы обеспечит уверенность и подготовленность к новому этапу жизни. Правильное оформление документов и своевременное обращение в соответствующие органы помогут избежать трудностей. Во время получения выплат при увольнении с военной службы в 2025 году военнослужащие могут сталкиваться с различными трудностями: долгими задержками выплат, неправильными расчетами или вообще отказами в выплатах. Несвоевременные выплаты военнослужащим могут значительно ухудшить их финансовое состояние и создать немало трудностей для семей. Чтобы избежать подобных проблем, важно быть осведомленным о своих правах, правильно оформлять необходимые документы и, при необходимости, обращаться за юридической помощью.

Для решения таких вопросов стоит обратиться за профессиональной юридической помощью в наше Адвокатское Объединение «Черникова и партнеры», поскольку наши военные адвокаты имеют высокий уровень знаний и готовы браться за вопросы любой сложности.

Уверена, Вам полезно будет ознакомиться со следующими статьями:

Больше полезной информации и успешных кейсов: