Увольнение из рядов Вооруженных Сил Украины после окончания действия срока контракта – реально ли это во время действия военного положения?
Заметим, окончание срока действия контракта о прохождении военной службы не позволяет военнослужащему на период действия военного положения уволиться с военной службы. Единственное исключение – это когда контракт был заключен уже во время действия военного положения. Только такая ситуация дает право военнослужащему-контрактнику уволиться из рядов Вооруженных Сил Украины.
Поэтому, отмечаем, что увольнение с военной службы является возможным и реальным, если знать и учитывать все изменения в законодательстве, которые происходят довольно таки часто.
Поэтому как уволиться с военной службы во время действия военного положения?
Согласно действующему законодательству Украины процедура увольнения военнослужащего из рядов ВСУ должна происходить в установленном порядке с соблюдением определенных правил.
Во-первых, военнослужащий, желающий уволиться с военной службы по основанию – окончание срока контракта, должен подать соответствующий рапорт своему командиру. В рапорте на увольнение военнослужащий должен указать основание увольнения с военной службы.
Во-вторых, командование соответствующей части должны рассмотреть рапорт на увольнение из ВСУ по окончании контракта и принять решение об увольнении военнослужащего. Данный процесс должен происходить в соответствии с законодательством и внутренними правилами воинской части. Например, законодательством четко определен срок рассмотрения данного рапорта – 14 дней.
Во-третьих, после получения положительного решения об увольнении, командир воинской части издает приказ об увольнении военнослужащего. А военнослужащий, в свою очередь, имеет право на получение всех необходимых документов и расчетов.
Дополнительно отмечаем, что военнослужащие, которые увольняются из рядов ВСУ, не снимаются с воинского учета. Они получают статус резервистов, что означает, что они могут быть мобилизованы при необходимости в любой момент.
Могут ли возникнуть проблемы в процессе увольнения с военной службы по окончании срока контракта?
На практике довольно часто встречаются случаи, когда воинская часть неправомерно отказывает военнослужащему в увольнении с военной службы. Таким образом, воинская часть лишает военнослужащего его законного права – быть уволенным с военной службы. В таком случае, нужно обжаловать данное решение, поскольку оно нарушает права военнослужащего.
Стоит предусмотреть следующие моменты:
- процесс увольнения может потребовать определенного времени;
- каждая ситуация рассматривается отдельно;
- за несоблюдение условий контракта могут быть наложены определенные ограничения или применены меры воздействия;
- расторжение контракта без законных оснований может привести к негативным последствиям, таким например, как увольнение с отрицательной характеристикой или даже привлечение к уголовной ответственности за дезертирство.
Итак, увольнение с военной службы в связи с окончанием срока контракта, является законным правом военнослужащего, но требует определенных процедур и условий с обеих сторон, как со стороны военнослужащего, так и со стороны воинской части.
