Грошова компенсація за невикористані дні відпустки розраховується виходячи з посадового окладу, а також інших елементів грошового забезпечення, у тому числі з додаткової винагороди. Військові частини нараховують та виплачують грошове забезпечення військовослужбовцям під час служби та відповідно всі суми при звільненні, зокрема, компенсацію за невикористану відпустку (щорічну та додаткову), але водночас не включають в нарахування компенсації за невикористану відпустку додаткову винагороду. Додаткова винагорода, передбачена постановою КМУ № 168, не є постійною виплатою, оскільки вона нараховується за період участі у бойових діях, виконання службових завдань у небезпечних умовах та  проходження лікування тощо. Недоплата великої суми коштів військовослужбовцям наразі є поширеною практикою, це в свою чергу демотивує військових, які ще не почали служити та боронити державу вступати до Збройних Сил України.

Суть перерахунку нарахування компенсації за невикористану відпустку?

Кожного дня  під час воєнного стану військовослужбовці в Україні виконують багато різних завдань залежно від їхніх посад, спеціалізації та підрозділів.  Однак, саме за виконання спеціальних завдань, виконання завдань в районах бойових дій, перебування на стаціонарному лікуванні, військовослужбовці мають право на виплату додаткової винагороди. Розмір винагороди нараховується пропорційно часу здійснення виконаних завдань чи перебуванні на лікуванні. Розрахувати урахуванням додаткової винагороди можна наступним чином: взяти суму нарахованої додаткової винагороди за останніх 12 місяців : 12 місяців : 30 днів, отримуємо  розрахунок за кожен день служби, за який мала б нараховуватись ця додаткова виплата, суму отриману в результаті помножити на кількість днів невикористаної відпустки за весь час служби. Військові частини не видають окремий наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку, оскільки видається наказ при звільненні військовослужбовця, де зазначаються всі виплачені суми при звільненні та відповідно підстава для звільнення. Заява на виплату компенсації за невикористану відпустку для здійснення нарахування компенсації за невикористану відпустку окремо не подається для здійснення нарахування компенсації за невикористану відпустку.

Фінансова вигода для військовослужбовців

З аналізу розрахунків у виді даної таблиці можна зробити висновок, що неврахування додаткової винагороди у виплату за невикористану відпустку суттєво впливає на розмір виплачених сум при звільненні військовослужбовця, сума неврахування додаткової винагороди  у компенсацію за невикористану відпустку більша в порівнянні з загальною виплаченою компенсацією за невикористану відпустку.

Чому Вам варто звернутись до нас саме зараз?

До 19.07.2022 року трудове законодавство не обмежувало строком звернення до суду з питанням перерахунку чи доплати коштів, які були неправомірно невключені до виплати всіх сум при звільненні військовослужбовця, однак  після вказаної дати в Трудовому  кодексі закріпили чітку норму, де встановлено, що звернення до суду з питанням виплати всіх сум, що належать працівникові при звільненні обмежується 3 місяцями з дня звільнення. Відтак, краще не затягувати з даним питанням, оскільки після пропуску вказаного строку, як показує практика, виникають труднощі в процесі відсудження  недоплачених коштів, оскільки потрібно доводити причини недотримання військовим часових рамок. 

Для кращого сприйняття пропонуємо розглянути це питання на прикладі нашого успішного кейсу

Обставини справи 

До нашої компанії за консультацією звернувся клієнт з питанням чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням додаткової винагороди, оскільки в нього були сумніви щодо правильності нарахування виплати за невикористану відпустку.

Хід нашої справи 

1. Наш юрист склав та подав адвокатський запит до військової частини для отримання інформації, як саме розраховувалось грошове забезпечення нашого клієнта;
2. Військова частина надала у відповідь на поданий адвокатський запит довідку про нарахування грошового забезпечення військовослужбовця, наш юрист проаналізував всі розрахунки  та визначив, що компенсація відпустки за невикористані дні була нарахована відповідно до витягу з наказу про звільнення та вищевказаної довідки, однак виплата, яку отримував клієнт за виконання бойових завдань врахована не була.

Нашому клієнту в результаті аналізу юристом його розрахунків не доплатили 78 201 грн, оскільки військова частина не включила додаткову винагороду при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку. Після отримання недоплаченої суми, наш юрист підготував позовну заяву, подав її в інтересах нашого клієнта до суду з описом всіх підстав, які підтверджують неправильне нарахування компенсації за невикористану відпустку. В результаті суд погодився з нашими доводами  та зобов’язав  військову частину, з якої звільнився наш клієнт вчинити дії щодо  нарахування компенсації за невикористану відпустку з урахуванням додаткової винагороди.

Висновок 

Підсумовуючи, хочемо зазначити, що виплата додаткової винагороди впливає на правову визначеність, спрямована на забезпечення справедливого та обґрунтованого підходу до нарахування коштів військовослужбовцям залежно від умов та характеру їхньої служби,  тому якщо Ви невпевнені щодо правильності нарахування компенсації за невикористану відпустку, звертайтесь до наших юристів за консультацією.

Впевнений, що читачу також будуть корисні наступні статті:

1. Порядок отримання статусу УБД (учасника бойових дій)
2. Бойові 100000 гривень,  у випадку невиплати судити одразу чи почекати закінчення війни?
3. Чому не за всі стаціонари платять військовослужбовцям?

Більше корисної інформації та успішних кейсів: